De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen is algemeen bedoeld om mensen te beschermen die door ziekte voor langere tijd niet meer kunnen werken. Deze WIA heet ook wel WIA. Werknemers die lang ziek zijn, krijgen hiermee hulp en een inkomen. Veel mensen weten niet precies hoe dit werkt of wat het voor hen betekent. In deze blog lees je op heldere wijze alles wat je moet weten over deze wet als je te maken krijgt met ziekte en werk.
Wanneer de WIA ingaat en wat het betekent voor jouw situatie
Als iemand ziek wordt en niet meer kan werken, betaalt de werkgever meestal de eerste twee jaar het salaris door. Na deze periode bekijkt UWV hoeveel iemand nog kan werken. Het UWV is de organisatie die beslist of je recht hebt op hulp en geld via de WIA. Je krijgt te maken met deze wet als je meer dan 35 procent van je oude loon verliest door ziekte. Dit betekent dat je na twee jaar ziekte of beperking niet meer terug kunt naar je baan of minder kunt werken dan voorheen. De WIA zorgt er dan voor dat je toch een inkomen hebt. Zo heb je algemeen een vangnet als het werken niet meer helemaal of helemaal niet meer lukt.
Twee soorten uitkeringen bij langdurige ziekte
De wet bestaat uit twee verschillende uitkeringen. Voor mensen die bijna niet meer kunnen werken en nooit meer better worden, is er de IVA-uitkering. IVA staat voor Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten. Deze uitkering is voor mensen die voor altijd minimaal 80 procent arbeidsongeschikt zijn. Kun je nog wel wat werken of is er kans dat je herstelt? Dan heb je mogelijk recht op een WGA-uitkering. WGA betekent Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. Bij beide soorten uitkeringen blijft de overheid kijken of de situatie van de persoon verandert. Zo bewaakt de wet algemeen het inkomen ook als omstandigheden veranderen.
Hoe het UWV beoordeelt hoeveel je nog kan werken
De beoordeling van je arbeidsvermogen gebeurt door artsen en arbeidsdeskundigen van het UWV. Zij kijken naar wat je lichamelijk en geestelijk nog aankunt. Daarbij houden ze rekening met jouw ziekte, maar ook met mogelijk aangepast werk. Niet iedereen die ziek wordt, krijgt dus dezelfde uitkering. Het hangt af van de mate waarin je kunt meedoen op de arbeidsmarkt. Via gesprekken, medische informatie en soms een keuring bepaalt het UWV welk deel van je oude inkomen je nog theoretisch zou kunnen verdienen. Je krijgt alleen een uitkering als je volgens hun berekening door je ziekte te maken krijgt met inkomensverlies van ten minste 35 procent. Zo blijft deze wet algemeen gelden voor wie het echt nodig heeft na langdurige ziekte.
Het doel van deze wet en wat dit betekent voor de samenleving
De WIA is er om te voorkomen dat mensen zonder inkomen komen te zitten wanneer ze langdurig of blijvend ziek zijn. De bedoeling is dat wie gedeeltelijk kan werken, zoveel mogelijk mee blijft doen in de maatschappij. Dit is niet enkel goed voor het inkomen, maar het geeft mensen vaak ook structuur en sociale contacten. De overheid wil met deze regels ook voorkomen dat werkgevers snel afscheid nemen van zieke werknemers. Iedereen moet kans krijgen op herstel, re-integratie en hulp bij het zoeken naar ander passend werk. De regels in de wet zijn in heel Nederland gelijk, zodat iedereen op een eerlijke manier steun krijgt als werken niet meer lukt door ziekte of beperking.
Veelgestelde vragen over de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
-
Wat is het verschil tussen een IVA- en een WGA-uitkering?
Het verschil tussen een IVA– en een WGA-uitkering gaat over hoeveel en hoe lang je nog kunt werken. De IVA-uitkering is voor mensen die bijna helemaal niet meer kunnen werken en nooit meer beter worden. De WGA-uitkering is voor mensen die nog deels kunnen werken of misschien weer kunnen herstellen.
-
Wanneer heb ik recht op een WIA-uitkering?
Je hebt recht op een WIA-uitkering als je minstens twee jaar ziek bent geweest, en het UWV beoordeelt dat je nog maar een deel van je oude loon kunt verdienen door ziekte of beperking. Het verlies aan inkomen moet minimaal 35 procent zijn.
-
Hoe lang duurt een WIA-uitkering?
Een WIA-uitkering duurt zolang je aan de voorwaarden voldoet. Bij een IVA-uitkering is dit vaak blijvend zolang je niet beter wordt. De WGA-uitkering stopt als je weer genoeg kunt verdienen of als je situatie wijzigt. Het UWV controleert regelmatig of je situatie verandert.
-
Kan ik werken terwijl ik een WIA-uitkering krijg?
Werken naast een WIA-uitkering is mogelijk, vooral bij een WGA-uitkering. Je mag werken als je daar nog toe in staat bent. Je inkomen wordt dan aangevuld tot een bepaald bedrag, dat hangt af van je oude loon en hoeveel je nu verdient.
-
Wat gebeurt er als ik het niet eens ben met een beslissing van het UWV?
Als je het niet eens bent met een beslissing van het UWV over de WIA, kun je bezwaar maken. Je moet dit binnen zes weken na het besluit doen. Daarna bekijkt het UWV je situatie opnieuw en beslist zij of je gelijk krijgt.
